Center for Rehabilitering og Akutpleje i Københavns Kommune har taget de første spæde skridt i et storstilet projekt om rekruttering og fastholdelse

Center for Rehabilitering og Akutpleje i Københavns Kommune har taget de første spæde skridt i et storstilet projekt om rekruttering og fastholdelse

Brainstorm, syv konkrete målepunkter, onboarding-programmer og en helt nyoprettet koordinerende sygeplejestilling, er nogle af de elementer, som centerchef, Jens Jørgen Lemvig, håber er startskuddet til succes

Roskilde Kommune inviterer hjemmeplejen, plejehjemmene og vikarbureauerne til fodboldstævne

Fodboldstævne for hjemmeplejen, plejehjemmene og vikarbureauerne i Roskilde Kommune

For fjerde gang skifter personalet fra hjemmeplejen og plejehjemmene i Roskilde Kommune, uniformen ud med fodboldstøvler. De skal til fodboldstævne på Poppelgårdsvej i Roskilde. I år er vikarbureauerne også inviteret i år. Nosrat Nouri har sat dem stævne på fodboldbanerne lidt uden for byen

Rekrutteringsproblematikken i plejesektoren er blevet en ond cirkel

Rekrutteringsproblematikken i plejesektoren er blevet en ond cirkel

I mere end tyve år har eksperter forudset de rekrutteringsproblemer, som plejesektoren lider under i dag. Stillinger står ubesatte hen, ufaglært personale bliver brugt i stor stil og vikarbureauerne må melde om udsolgt. I Center for Rehabilitering og Akutpleje i Københavns Kommune bruger de årligt et tocifret millionbeløb på vikarer

Rekruttering i plejesektoren: Det ser håbløst ud

Manglen på plejepersonale er støt stigende i Danmark. Offentlige og private vikarbureauer må også melde om udsolgt Både regionale og kommunale interne vikarkorps, samt eksterne vikarbureauer har svært ved at dække vagtbehovet hos deres kunder. Alle melder om problemer med at rekruttere arbejdskraft, alle taler om den store sygeplejemangel. Det går ud over det fastansatte […]