Tinas møde med demens: “Jeg havde det, som var det en engel, der gik forbi mig”

Tinas møde med demens: “Jeg havde det, som var det en engel, der gik forbi mig

Plejepersonale: Vi er uddannede mennesker – ikke varme hænder

Sygeplejersker, SSA´ere og SSH´ere bliver ofte omtalt som ”Varme hænder.” Begrebet bliver brugt i flæng, både af medier og politikere. Størstedelen føler sig nedgjort til et sæt hænder, som kan erstattes af hvem som helst. Men plejepersonale udfører deres opgaver ud fra deres faglige viden og forståelse – og det får de via deres uddannelser

Sosu-skolen i Hillerød vil være Danmarksmestre i skills

Seks SSA-elever i Hillerød træner færdigheder inden for alle grene af uddannelsen. De lærer blandt andet, hvordan de kommunikerer med borgerne om forskellige sundhedsfaglige problematikker – og samtidig træner de op til mesterskaberne i skills

Fra trist regnskabschef til nysgerrig SSA-elev

I mere end fem år tager Lene Fyhn Nielsen tilløb til at skifte computerskærmen ud med uniform og gummihandsker. Det er mødet med en portør på Esbjerg sygehus, som bliver vendepunktet for hende

Center for Rehabilitering og Akutpleje i Københavns Kommune har taget de første spæde skridt i et storstilet projekt om rekruttering og fastholdelse

Brainstorm, syv konkrete målepunkter, onboarding-programmer og en helt nyoprettet koordinerende sygeplejestilling, er nogle af de elementer, som centerchef, Jens Jørgen Lemvig, håber er startskuddet til succes

Hvem kan løse problematikken med den massive mangel på personale i plejesektoren?

Der hersker uenighed om, hvad der kan gøres ved den massive mangel på personale i plejesektoren. Og hvad årsagen er. Antallet af praktikpladser bestemmer, hvor mange studerende, der bliver optaget på sygeplejestudiet. Hvad er årsagen til, at der er pladser i år, som ikke er besat? Sektoren har også undergået en voldsom effektivisering, med faste minuttal til hvert besøg i hjemmeplejen. Har det fået personalet til at flygte?

Personalet er flinke til at lytte og tage en snak

Efter en kortvarig indlæggelse på Køge Sygehus og en jungle af forvirrende mangler ved hjemkomst, har Elisabeth Sørensen nu genfundet roen på Akutpladserne i Næstved kommune

Second Victims – når personalet også bliver ofre

Second victims – når personalet også bliver ofre

Plejepersonale, som er involveret i en utilsigtet hændelse, kan opleve symptomer som angst, søvnløshed, tvivl på egne evner og langvarig selvbebrejdelse. Flere vælger at forlade faget efter at have stået i sådan en voldsom situation

Plejesektorens grå guld: Flere læser til sygeplejerske i en moden alder

Cirka fem procent af alle, der bliver optaget på sygeplejestudiet, er over 40 år når de starter. Nogen af dem har en baggrund som social- og sundhedsassistent, mens andre er gået helt nye veje. Fælles for dem, er, at beslutningen er deres helt egen og de har derfor fundet løsninger for at komme igennem studiet

Rekruttering i plejesektoren: Det ser håbløst ud

Manglen på plejepersonale er støt stigende i Danmark. Offentlige og private vikarbureauer må også melde om udsolgt Både regionale og kommunale interne vikarkorps, samt eksterne vikarbureauer har svært ved at dække vagtbehovet hos deres kunder. Alle melder om problemer med at rekruttere arbejdskraft, alle taler om den store sygeplejemangel. Det går ud over det fastansatte […]

Stor forskel på anerkendelsen af kommunalt ansatte i plejesektoren

Ganske få af landets kommunalt ansatte har modtaget bonus for deres indsats under pandemien. Holbæk kommune har givet til alle ansatte, Københavns kommune har givet aften- og nattevagter og i Rødovre har det ikke engang været et punkt på dagsordenen I starten af december 2021 læser Bo Bjelke Skånstrøm, at sundhedsvæsenet bliver tildelt en milliard […]

22% af personalet i ældreplejen er ufaglærte

Størstedelen af landets sosu-personale arbejder dagligt sammen med personer, som ingen uddannelse har inden for faget. Fordelen er, at det giver flere hænder i den pressede hverdag, men skaber samtidig utryghed blandt det uddannede personale og en større ansvarsbyrde 72% af sosu-personale arbejder dagligt sammen med ufaglært personale i ældreplejen. Det fastslår en undersøgelse, foretaget […]

Voldsomt arbejdspres på de medicinske afdelinger

91% sygeplejersker har den seneste måned oplevet at være for få på arbejde i forhold til arbejdsopgaverne, viser undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd. 83% har oplevet at den grundlæggende sygepleje er blevet nedprioriteret og flere oplever, at det har alvorlige konsekvenser for patienterne. Men det er ikke kun sygeplejerskerne, der oplever travlheden. ”Jeg føler mig nærmest […]

Løs snak og valgflæsk

Med en blanding af skepsis og undren, hørte jeg statsminister, Mette Frederiksens (S), tale ved Socialdemokratiets årsmøde i går.
Det jeg lægger særligt vægt på, er hendes tale til og om sosu-personale – både de uddannede og uuddannede.

Hvor er samvittigheden?

Mit allerførste indlæg handler om samvittighed. Få fuld adgang til hele hjemmesiden Køb denne artikel