Asger Aamund: Sådan får vi flere sygeplejersker

Hvem kan løse problematikken med den massive mangel på personale i plejesektoren?

Der hersker uenighed om, hvad der kan gøres ved den massive mangel på personale i plejesektoren. Og hvad årsagen er. Antallet af praktikpladser bestemmer, hvor mange studerende, der bliver optaget på sygeplejestudiet. Hvad er årsagen til, at der er pladser i år, som ikke er besat? Sektoren har også undergået en voldsom effektivisering, med faste minuttal til hvert besøg i hjemmeplejen. Har det fået personalet til at flygte?

Rekrutteringsproblematikken i plejesektoren er blevet en ond cirkel

I mere end tyve år har eksperter forudset de rekrutteringsproblemer, som plejesektoren lider under i dag. Stillinger står ubesatte hen, ufaglært personale bliver brugt i stor stil og vikarbureauerne må melde om udsolgt. I Center for Rehabilitering og Akutpleje i Københavns Kommune bruger de årligt et tocifret millionbeløb på vikarer

Rekruttering i plejesektoren: Det ser håbløst ud

Manglen på plejepersonale er støt stigende i Danmark. Offentlige og private vikarbureauer må også melde om udsolgt Både regionale og kommunale interne vikarkorps, samt eksterne vikarbureauer har svært ved at dække vagtbehovet hos deres kunder. Alle melder om problemer med at rekruttere arbejdskraft, alle taler om den store sygeplejemangel. Det går ud over det fastansatte […]

Voldsomt arbejdspres på de medicinske afdelinger

91% sygeplejersker har den seneste måned oplevet at være for få på arbejde i forhold til arbejdsopgaverne, viser undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd. 83% har oplevet at den grundlæggende sygepleje er blevet nedprioriteret og flere oplever, at det har alvorlige konsekvenser for patienterne. Men det er ikke kun sygeplejerskerne, der oplever travlheden. ”Jeg føler mig nærmest […]

Månedens spørgsmål – September 2022

Hvordan løser vi paradokset mellem at tale højt og åbent om personalemanglen i plejesektoren, uden at tale faget ned? Det er ingen hemmelighed, at plejesektoren har massive problemer med personalemangel. Der har været mangel i årevis, men nu bliver der talt højt og åbent om det. Samtidig forlyder det, at det er plejesektorens egen skyld. […]

Skræmt helt ind til knoglerne

Kilde: begge fotos til dette indlæg er fra Pixiabay.com Som del af plejepersonalegruppen har jeg i mange år – sammen med mine kollegaer – set, at mængden af personale overhovedet ikke svarede til mængden af opgaver. Jeg har også været del af den kompetenceforskydning, der er sket – nærmest helt ubemærket. Jeg hørte allerede for… […]