Månedens spørgsmål – September 2022

Hvordan løser vi paradokset mellem at tale højt og åbent om personalemanglen i plejesektoren, uden at tale faget ned? Det er ingen hemmelighed, at plejesektoren har massive problemer med personalemangel. Der har været mangel i årevis, men nu bliver der talt højt og åbent om det. Samtidig forlyder det, at det er plejesektorens egen skyld. […]

Månedens spørgsmål – August 2022

28% færre ansøgere på sygeplejestudiet i år, på kvote 1   I år har 28% færre søgt på sygeplejestudiet end sidste år, hvor 30% færre havde søgt optagelse på samme studie. Det bliver til høje tal, når det hele bliver lagt sammen. Samtidig er det en efterhånden kendt sag, at der er stor mangel på […]

Juli 2022

Personalet i regioner og kommuner har pligt til at indberette utilsigtede hændelser.
Pr. 1. september 2011 har patienter og pårørende også kunne indberette.

Juni 2022

Blander du dig i debatten omkring plejesektoren på de sociale medier og/eller på de forskellige mediers hjemmesider? Det har jeg gjort igennem flere år. Mest på Facebook, men nu også på LinkedIn og ind imellem på Instagram. Jeg giver enten udtryk for min mening eller oplyser om det jeg selv oplever i mit arbejde som […]

Maj 2022

Har du – som plejepersonale – stået i et etisk dilemma, du har lyst til at dele herinde?
Et hvilket som helst etisk dilemma

April 2022

Hvis du skal rose en hvilken som helst person inden for plejesektoren – levende eller død:

Hvem skal det så være?

Hvad vil du rose denne person for?

Marts 2022

Hvis du kan stille en hvilken som helst politiker ét spørgsmål:
Hvem vil du spørge?
Hvad vil du spørge om?