Roskilde Kommune inviterer hjemmeplejen, plejehjemmene og vikarbureauerne til fodboldstævne
Fodboldstævne for hjemmeplejen, plejehjemmene og vikarbureauerne i Roskilde Kommune
For fjerde gang skifter personalet fra hjemmeplejen og plejehjemmene i Roskilde Kommune, uniformen ud med fodboldstøvler. De skal til fodboldstævne på Poppelgårdsvej i Roskilde. I år er vikarbureauerne også inviteret i år. Nosrat Nouri har sat dem stævne på fodboldbanerne lidt uden for byen
Personalet er flinke til at lytte og tage en snak
Personalet er flinke til at lytte og tage en snak
Efter en kortvarig indlæggelse på Køge Sygehus og en jungle af forvirrende mangler ved hjemkomst, har Elisabeth Sørensen nu genfundet roen på Akutpladserne i Næstved kommune
Second Victims – når personalet også bliver ofre
Second victims – når personalet også bliver ofre
Plejepersonale, som er involveret i en utilsigtet hændelse, kan opleve symptomer som angst, søvnløshed, tvivl på egne evner og langvarig selvbebrejdelse. Flere vælger at forlade faget efter at have stået i sådan en voldsom situation
Plejesektorens grå guld: Flere læser til sygeplejerske i en moden alder
Plejesektorens grå guld: Flere læser til sygeplejerske i en moden alder
Cirka fem procent af alle, der bliver optaget på sygeplejestudiet, er over 40 år når de starter. Nogen af dem har en baggrund som social- og sundhedsassistent, mens andre er gået helt nye veje. Fælles for dem, er, at beslutningen er deres helt egen og de har derfor fundet løsninger for at komme igennem studiet
Rekruttering i plejesektoren: Det ser håbløst ud
Manglen på plejepersonale er støt stigende i Danmark. Offentlige og private vikarbureauer må også melde om udsolgt Både regionale og kommunale interne vikarkorps, samt eksterne vikarbureauer har svært ved at dække vagtbehovet hos deres kunder. Alle melder om problemer med at rekruttere arbejdskraft, alle taler om den store sygeplejemangel. Det går ud over det fastansatte […]
Stor forskel på anerkendelsen af kommunalt ansatte i plejesektoren
Ganske få af landets kommunalt ansatte har modtaget bonus for deres indsats under pandemien. Holbæk kommune har givet til alle ansatte, Københavns kommune har givet aften- og nattevagter og i Rødovre har det ikke engang været et punkt på dagsordenen I starten af december 2021 læser Bo Bjelke Skånstrøm, at sundhedsvæsenet bliver tildelt en milliard […]
Månedens spørgsmål – Oktober 2022
Husker du dit første møde med plejesektoren? Hvordan og for hvad?