Anja Dissing: TV2-muldvarp i hjemmeplejen Lystrup

TV2-muldvarp i hjemmeplejen Lystrup

Harun Demirtas: Alle taler om sygeplejersker, men ingen lytter til os

Alle taler om sygeplejersker, men ingen lytter til os

Asger Aamund: Sådan får vi flere sygeplejersker

Anne Dorte Skovgaard: Hvilken karakter har politikerne mon som mål for ældreplejen?

Stine Olsen: Arbejder du på deltid og ønsker at gå på fuldtid, men får ikke lov?

Stine Olsen: Arbejder du på deltid og ønsker fuldtid, men får ikke lov?

Efter en udtalelse fra Jakob Ellemann-Jensen (V) om, at sundhedspersonale skal have ret til, at arbejde fuldtid, iværksatte Stine Olsen en spørgeskemaundersøgelse i en gruppe på Facebook.

Harun Demirtas: Mette Frederiksen har stadig et stort minus på kontoen hos sygeplejersker

Mette Frederiksen har stadig et stort minus på kontoen hos sygeplejersker

Plejepersonale: Vi er uddannede mennesker – ikke varme hænder

Sygeplejersker, SSA´ere og SSH´ere bliver ofte omtalt som ”Varme hænder.” Begrebet bliver brugt i flæng, både af medier og politikere. Størstedelen føler sig nedgjort til et sæt hænder, som kan erstattes af hvem som helst. Men plejepersonale udfører deres opgaver ud fra deres faglige viden og forståelse – og det får de via deres uddannelser

Rekruttering i plejesektoren: Det ser håbløst ud

Manglen på plejepersonale er støt stigende i Danmark. Offentlige og private vikarbureauer må også melde om udsolgt Både regionale og kommunale interne vikarkorps, samt eksterne vikarbureauer har svært ved at dække vagtbehovet hos deres kunder. Alle melder om problemer med at rekruttere arbejdskraft, alle taler om den store sygeplejemangel. Det går ud over det fastansatte […]

Stor forskel på anerkendelsen af kommunalt ansatte i plejesektoren

Ganske få af landets kommunalt ansatte har modtaget bonus for deres indsats under pandemien. Holbæk kommune har givet til alle ansatte, Københavns kommune har givet aften- og nattevagter og i Rødovre har det ikke engang været et punkt på dagsordenen I starten af december 2021 læser Bo Bjelke Skånstrøm, at sundhedsvæsenet bliver tildelt en milliard […]

22% af personalet i ældreplejen er ufaglærte

Størstedelen af landets sosu-personale arbejder dagligt sammen med personer, som ingen uddannelse har inden for faget. Fordelen er, at det giver flere hænder i den pressede hverdag, men skaber samtidig utryghed blandt det uddannede personale og en større ansvarsbyrde 72% af sosu-personale arbejder dagligt sammen med ufaglært personale i ældreplejen. Det fastslår en undersøgelse, foretaget […]

Voldsomt arbejdspres på de medicinske afdelinger

91% sygeplejersker har den seneste måned oplevet at være for få på arbejde i forhold til arbejdsopgaverne, viser undersøgelse fra Dansk Sygeplejeråd. 83% har oplevet at den grundlæggende sygepleje er blevet nedprioriteret og flere oplever, at det har alvorlige konsekvenser for patienterne. Men det er ikke kun sygeplejerskerne, der oplever travlheden. ”Jeg føler mig nærmest […]

Frafald på sygeplejestudiet skaber dyster fremtid

For lav løn til det store ansvar, frygten for at mangle viden og ikke være klædt godt nok på, travlhed på sygehusene og for lidt tid med vejledere i praktikkerne, er kun nogle af de faktorer, som får de studerende til at forlade sygeplejestudiet Det er ingen nyhed, at sygeplejersker har travlt. Ej heller at […]