Artikler

Frihed og større fleksibilitet får i stigende grad plejepersonale til at vælge vikarlivet

Sorgrådgiver: “Vi skal turde, at være i det rum, hvor alt pludselig står stille”

Dorthe Birkmose: Tillad mig at bidrage til lidt realitetskorrigering

Plejecenter Birkerødpark forebygger forråelse med åbent dialogmøde

”Jeg blev i tvivl om nogle af de ting jeg havde oplevet, var rigtige – jeg måtte ned på mit gamle arbejde og tjekke, om det virkelig var sket”

På Ryetbo Plejehjem brænder plejepersonalet for beboere med demenssygdom

Anja Dissing: TV2-muldvarp i hjemmeplejen Lystrup

Harun Demirtas: Alle taler om sygeplejersker, men ingen lytter til os

Asger Aamund: Sådan får vi flere sygeplejersker

Anne Dorte Skovgaard: Hvilken karakter har politikerne mon som mål for ældreplejen?

Harun Demirtas: Mette Frederiksen har stadig et stort minus på kontoen hos sygeplejersker

“Hos os taler vi om det, der er svært”

Sosu-skolen i Hillerød vil være Danmarksmestre i skills

Fra trist regnskabschef til nysgerrig SSA-elev

Center for Rehabilitering og Akutpleje i Københavns Kommune har taget de første spæde skridt i et storstilet projekt om rekruttering og fastholdelse

Hvem kan løse problematikken med den massive mangel på personale i plejesektoren?

Roskilde Kommune inviterer hjemmeplejen, plejehjemmene og vikarbureauerne til fodboldstævne

Rekrutteringsproblematikken i plejesektoren er blevet en ond cirkel

Personalet er flinke til at lytte og tage en snak

Lederens rolle er afgørende for plejepersonalets trivsel efter en utilsigtet hændelse